8 (495) 188-58-45

Польза и скрытые преимущества установки видеонаблюдения на предприятии

08.08.2016

Система охраны любого производства была, есть и будет. К сожалению, несуны (как называют тех, кто, попросту говоря, ворует заводскую продукцию или офисное имущество), не перевелись. От их «аппетита» и возможности беспрепятственно воровать, убыток бывает весьма значительным. Но есть еще и внешняя угроза нанесения ущерба, когда преступники проникают на территорию компании. 

Защитить предприятие от хищения может система видеонаблюдения. Те, кто уже установил ее, получили реальный залог безопасности. Видеонаблюдение обеспечивает контроль над территорией всего предприятия и каждого его помещения. С помощью камер видеонаблюдения осуществляется контроль над соблюдением правил и норм техники безопасности. Эта функция очень важна, особенно на производстве, техпроцесс которого потенциально опасен при малейшем его нарушении. Кроме того, система видеонаблюдения осуществляет еще и контроль трудовой дисциплины. 

Установка камеры – процедура затратная, но конечный результат работы видеонаблюдения окупится быстро. После подключения системы, интегрируемой с охранно-пожарной сигнализацией и контролем доступа (а все это размещается в центре управления и мониторинга), видеонаблюдение начинает работать. 

На сегодняшний день существует две наиболее проверенные системы видеонаблюдения, которые проверены в эксплуатации. Это аналоговая и IP. Последнюю предпочитают чаще. Она дает более качественное изображение. С помощью этой системы видеонаблюдения можно увидеть даже номерной знак автомобиля на расстоянии до 40 м. Тут аналоговая система явно проигрывает: ее предел – 3 м. Но стоимость IP видеонаблюдения значительно выше аналоговой системы. 

Установив систему видеонаблюдения, которая работает круглосуточно, руководство предприятия или компании получает возможность увидеть событие в любую, интересующую его минуту. Что касается типов видеонаблюдения, то они существуют скрытые и открытые. Об использовании открытого типа в известность ставят всех сотрудников. Это дисциплинирует их по определению. 

Если видеонаблюдение скрытое, то сотрудники офиса или предприятия не знают о том, что они постоянно в поле зрения, под контролем. Поэтому ведут себя естественно: трудоголик работает, нетрудоголик нарушает трудовую дисциплину. А руководитель, просмотрев видеозапись, получает представление о коллективе и о конкретном работнике. Правда, это мало похоже на соблюдение прав человека. В общем, каждый руководитель должен сам принимать решение, какое видеонаблюдение надо устанавливать.



Возврат к списку